Федерация Тайкан Каратэ

Сотрудничество

Десять причин выбрать Тайкан.

Выписка из Книги стандартов организации Тайкан.

Особенности, отличия и преимущества Тайкан.

  1. Некоторые традиции и дисциплина из восточных единоборств внедрены в школу Тайкан, но опираются на фундамент славянского и европейского менталитета, Тайкан имеет свое лицо в технике поединков и внешнем виде спортсменов, и развивает при этом свои традиции в проведении своих мероприятий.
  2. Центральный офис организации находится в Украине, а не в Японии, Америке или Бразилии, и это определяет многое.
  3. Гибкость в решении некоторых индивидуальных вопросов, отличается от консервативных Японских или других подобных организаций.
  4. В Тайкан используется эксклюзивная программа подготовки, собственные методики и особые авторские правила соревнований, которые не перестают совершенствоваться в отличии от классических организаций каратэ.
  5. В программе квалификационных экзаменов (кю, дан тестов) есть место для творчества тренерской мысли и определения приоритетов в работе со своими группами.
  6. Несколько вариантов индивидуального или коллективного сотрудничества и представительства организации.
  7. В Тайкан разработан и проверен пятиуровневый бойцовский тест Боец Тайкан. Прохождение его уровней дает каждому бойцу особую тактико-техническую, бойцовскую и психологическую подготовку.
  8. Пять видов поединков в Тайкан имеют свои тактико-технические особенности, и вся подготовка в них и выработанные умения, сливаются в главном виде поединков Тайкан.
  9. Каждый тренер или филиал организации, могут развивать как дополнительный или как основной вид Тайкан Танто Кэнси (спортивный ножевой бой) или Тайкан Госин Рю (рукопашный бой).
  10. Тайкан это молодая организация, которая только развивается и укрепляет свои позиции на рынке единоборств, поэтому еще есть возможность возглавить или организовать филиал в своем регионе или стать индивидуальным представителем организации. Или быть менеджером организации не имея спортивной или тренерской квалификации!

* * *

Дополнительную информацию по обучению в Тайкан, смотрите на странице  —

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ТАЙКАН.

* * *

Выписка из — Книги стандартов организации Тайкан:

Формы и условия сотрудничества с организацией, ее Представительство.

  • Тайкан это бренд, он имеет все признаки и составляющие франшизы, и значит должен развиваться по законам и принципам франчайзинга. Очень условно это можно обозначить таким правилом: Купил бренд, получил технологии, обсуждаемые и понятные права и обязанности, обучаешься и повышаешь свою квалификацию, получаешь возможности развития, получение активного и пассивного доходов, отдаешь часть своих доходов.
  • В организации Тайкан есть две линии работы и взаимоотношений, первая это вся спортивная деятельность и вторая это финансовые взаимоотношения, две эти линии не пересекаются. По финансовой линии все отношения проводятся на уровне частных предпринимателей и никак не сопоставляются с организацией.
  • Все тренеры, желающие работать в организации с %, должны быть оформлены как частные предприниматели в соответствующей области деятельности и формы деятельности.
  • Федерация обеспечивает:
  • Квалификационная подготовка инструкторов и спортсменов по школе Тайкан и ее направлениям;
  • Изучение программы подготовки и экзаменов в Тайкан;
  • Аттестации спортсменов и инструкторов на ученические и мастерские степени;
  • Организацию турниров и подготовка судей;
  • Специальные семинары для тренеров, руководителей филиалов и представителей;
  • Тренировочные, инструкторские, квалификационные сборы, семинары для всех членов организации;
  • Квалификационные сборы, спортсменов – сборников;
  • Организация и проведение летних сборов для всей организации;
  • Поддержку и помощь в открытии представительства – филиала;
  • Методическую и информационную помощь по школе Тайкан Каратэ;
  • Рекламную помощь и поддержку в интернете.

Вступающий в Федерацию (клуб, организация) инструктор обязан:

  • Иметь желание обучатся что бы работать в Тайкан;
  • Иметь группу спортсменов (любого возраста и квалификации) или начинать набор групп сразу после прохождения обучения в Тайкан организации;
  • Пройти квалификационную подготовку и аттестацию (переаттестацию) по Тайкан;
  • Посещать в дальнейшем, учебные семинары по программе Тайкан, повышая свою квалификацию по программе Тайкан;
  • Заключить договор о сотрудничестве и представительстве Тайкан;
  • Соблюдать все требования организации, приказы и постановления Главного Совета Тайкан.                                                                                                                              * * *
  • Руководитель Филиала (управляющий). Руководитель филиала кроме своих % со всей деятельности (если он инструктор-тренер или менеджер), будет иметь и дополнительные % со всей деятельности этого филиала, размер % будет зависеть от его деятельности, развития и прямая зависимость от количества участников в данном мероприятии. Размер % управляющему определяет эксперт, который будет проводить это мероприятие (семинар, экзамен, соревнования, сборы).
  • Менеджер организации. Менеджером может быть любой человек, спортсмен, тренер, и даже совсем не имеющий отношения к спорту. Менеджер может пригласить человека для обучения и работы в организации инструктором, финансовые условия оговариваются.
  • В дальнейшем менеджер будет получать свои 10 % до тех пор, пока работает инструктором приведенный в организацию им человек.
  • В случае если тренер-инструктор уходит, а его группа с другим тренером остается в организации, менеджер больше % не будет получать.
  • Что бы менеджеру был засчитан приведенный им человек, он должен провести большую часть своей работы с этим человеком, ознакомить его с организацией, ее принципами и условиями обучения и работы, требованиями к инструктору, и только потом менеджер может представлять его или направлять нового человека в Главный офис организации Тайкан.

Наши данные на странице контакты.

* * *

Федерация Тайкан Каратэ